Khidmat tetamuHotel HarbourDipilih
Dalam prosesPerkhidmatan
Asingkan penempatan bagi setiap cawangan perkhidmatan.
Satu majikan boleh mengendalikan beberapa hotel, restoran atau lokasi perkhidmatan. Asingkan peranan dan penempatan pekerja bagi setiap cawangan di bawah pelanggan yang sama.
Perkhidmatan
Satu majikan boleh mempunyai keperluan di beberapa cawangan.
Kumpulan perkhidmatan mungkin meminta pekerja khidmat tetamu, dapur dan pengemasan di lokasi berbeza. Pasukan agensi perlu tahu penempatan yang dikaitkan dengan setiap tempat.
- Simpan rujukan cawangan dan peranan bersama setiap barisan permintaan.
- Ikuti peringkat calon dan ketibaan bagi setiap penempatan.
- Asingkan rekod pekerja sambil mengaitkannya dengan pelanggan majikan.
Sediakan fail pekerja berasingan bagi setiap penempatan cawangan.
Rekod pekerja dan pekerjaan boleh menyimpan konteks cawangan yang dimasukkan agensi bersama maklumat pasport, permit dan perubatan.
- Cawangan dan perananPelanggan majikan, rujukan lokasi dan butiran kerja yang direkodkan.
- Bukti pekerjaButiran pasport, permit kerja dan perubatan berserta status dokumen.
- Sejarah penempatanTempoh pekerjaan yang direkodkan bersama majikan.
Satu pelanggan, penempatan cawangan berasingan
Jejaki kemajuan setiap cawangan dalam laluannya sendiri.
Hubungan majikan yang sama boleh merangkumi beberapa penempatan, masing-masing dengan peranan dan peringkat tersendiri.
Saluran pengambilan pekerjaPerkhidmatan berbilang cawangan
Jelaskan permintaan setiap cawangan di bawah satu majikan.
Saluran pengambilan pekerjaAsingkan peranan mengikut cawangan sambil mengikuti peringkat pengambilan setiap penempatan.Rekod pekerja dan buktiKaitkan dokumen pekerja dan rekod pekerjaan dengan konteks cawangan yang betul.Susulan pematuhanSemak dokumen tertangguh dan tarikh permit bagi penempatan majikan yang masih berjalan.
Soalan agensi perkhidmatan
Bolehkah satu pelanggan majikan mempunyai permintaan cawangan yang berasingan?
Permintaan majikan boleh disusun dalam barisan berbeza dengan rujukan cawangan dan peranan bagi setiap penempatan.
Bolehkah kami menjejaki peringkat berlainan di setiap cawangan?
Peringkat penempatan direkodkan bagi setiap pekerja supaya agensi boleh menyemak kemajuan secara berasingan.
Adakah Worker Vault mempunyai modul operasi hotel atau restoran?
Tiada modul sektor khusus yang dijanjikan. Produk merekodkan maklumat majikan, penempatan, pekerja dan dokumen; beritahu kami negara, permit dan sektor anda melalui pertanyaan atau demo dan kami akan menyediakan ruang kerja anda untuk semuanya.
Bacaan berkaitan daripada blog
Pematuhan
Pembaharuan permit kerja Singapura: apa yang perlu teratur sebelum anda memfailkan
Senarai semak item yang dinyatakan Kementerian Tenaga Manusia Singapura untuk disemak sebelum memperbaharui permit kerja, dan cara agensi menyimpan setiap satu sebagai rekod bertarikh sebelum tetingkap pemfailan.
Pematuhan
Kos pengambilan pekerja: menyimpan rekod fakta tentang siapa membayar apa
Rutin untuk agensi pengambilan pekerja merekodkan setiap kos dalam penempatan, siapa yang membayar dan bila, dengan bukti dilampirkan, supaya soalan tentang yuran pengambilan pekerja dijawab daripada rekod.
Pengambilan pekerja
Semakan saluran penempatan mingguan yang menemui kes tersekat
Format mesyuarat mingguan 30 minit untuk pengurus pengambilan pekerja: baca saluran mengikut peringkat dan tempoh, cari penempatan yang tersekat, tetapkan tindakan seterusnya dan bandingkan pemenuhan dengan permintaan.
Bermula dengan bantuan
Lihat Worker Vault bersama pelanggan majikan anda sendiri.
Beritahu kami cara agensi anda berfungsi. Kami akan menerangkan Worker Vault dengan pelanggan majikan anda dalam fikiran, bermula daripada pekerja dan pelanggan yang sudah anda urus.